このたび、株式会社INAP Vision は、東京都が実施する「TOKYO サステナブル・ワーク企業」に認定されましたことをお知らせいたします。■「TOKYO サステナブル・ワーク企業」とは「TOKYO サステナブル・ワーク企業」とは、東京都が「東京の未来の働き方推進事業」の一環として、多様で柔軟な働き方の実現に向け、積極的に取り組む企業を登録・公表する制度です。「残業の少ない働き方」や「休暇を取りやすい働き方」、「テレワークの推進」など、サステナブルな働き方（みらワカ）の実現に向けた企業の取り組みを後押しすることを目的としています。■ INAP Visionの取り組み当社はこれまで、従業員一人ひとりが働きやすさとやりがいを感じ、持続的に活躍できる職場環境の構築を目指して、多様な取り組みを推進してまいりました。今回、以下の取り組みが評価され、「TOKYO サステナブル・ワーク企業」として認定されました。残業の少ない働き方の実現前事業年度において、月間の総実労働時間平均を170時間以下とすることを達成しました。副業・兼業の推進従業員の多様なキャリア形成を支援するため、副業・兼業制度を整備しています。働く人が能力を生かせる賃金・処遇制度の実現職務記述書等を用い、職務や役割に応じた公平な報酬制度を定めています。働きやすい就業環境の実現従業員が安心して長く働ける環境整備に努めた結果、前事業年度の離職率は10%未満となりました。高齢者の就業促進豊富な経験を持つシニア層が活躍し続けられるよう、70歳までの高年齢者就業確保措置制度を整備しています。■ 今後の展望INAP Visionは今後も、多様な人材がその能力を最大限に発揮できる、よりサステナブルな働き方の実現に向け、職場環境の整備と企業文化の醸成に努めてまいります。東京の未来の働き方推進事業「TOKYO SUSTAINABLE WORK」について詳細はこちら👉「TOKYO SUSTAINABLE WORK」公式サイトInstagram・Tiktok も公開中！👀